top of page

Akademia
Holistycznego Przywódcy

Poziom II

Zapraszamy na drugi poziom Akademii Holistycznego Przywódcy (AHP), skierowany do wyższej kadry zarządzającej w organizacjach. Nasz program zaawansowany umożliwi Ci ewolucję z menedżera w strategicznego przywódcę, efektywnie zarządzającego innowacją i zmianą organizacyjną.

 

W ramach kursu zapewniamy zaawansowane strategie dla budowania kultury organizacyjnej opartej na zaufaniu i empatii , jak również narzędzia analityczne i kompetencje w zarządzaniu zmianą. Skoncentrujemy się na krytycznych wyzwaniach w dynamicznym środowisku VUCA oraz na roli lidera w tym kontekście.


Jeśli jesteś gotów zainicjować głęboką transformację swojej roli i organizacji, ten kurs jest dla Ciebie. Rozpocznij nowy etap w erze strategicznego zarządzania z AHPII.

Weź Udział

Dla Kogo?

  • Dyrektorów i Wiceprezydentów: Osób zajmujących kluczowe stanowiska w organizacji, odpowiedzialnych za strategiczne decyzje i długoterminową wizję firmy.

  • Kierowników Działów i Zespołów: Liderów zarządzających dużymi działami lub zespołami, którzy chcą zwiększyć efektywność i zaangażowanie na różnych szczeblach organizacji.

  • Konsultantów i Doradców Strategicznych: Ekspertów z zewnątrz, którzy wspierają organizacje w procesach zmian i chcą poszerzyć swoje kompetencje w zakresie holistycznego zarządzania.

  • Właścicieli i Współwłaścicieli Firm: Osób, które mają istotny wpływ na kierunek i strategię organizacji, i które chcą zintegrować holistyczne podejście do zarządzania na najwyższych poziomach decyzyjnych.

Cele Programu

Celem programu AHPII jest wyposażenie wyższej kadry zarządzającej w zaawansowane narzędzia i strategie niezbędne do efektywnego przywództwa w złożonych organizacjach. 

 

Program skupia się na zaawansowanych metodach zarządzania zmianą i innowacją, umiejętnościach decyzyjnych w warunkach niepewności (środowisko VUCA), efektywnej komunikacji i angażowaniu zespołów oraz holistycznym i zrównoważonym podejściu do zarządzania.

 

Celem jest transformacja uczestników w strategicznych liderów, zdolnych do wprowadzania efektywnych zmian w organizacjach.

O Programie

Lider w świecie VUCA 

  • Koło menedżera

  • Świat VUCA, BANI – trendy w zarządzaniu

  • Niezmienne wartości: zaufanie, autentyczność i empatia

 

Samoświadomość lidera 

  • Mocne strony i talenty 

  • Mój system wartości 

  • Zawodowy SWOT 

  • Autentyczność jako wartość w budowaniu zaufania

  • Techniki budowania osobistej i organizacyjnej rezyliencji

  • Zarządzanie stresem i unikanie wypalenia 

 

Zespół  

  • Z członka zespołu na lidera – ryzyka i zagrożenia

  • Praca zespołowa, role w zespole

  • Rozwijanie zespołu – planowanie długofalowe

  • Jednocząca wizja 

  • Konflikty w zespole

  • Docenianie i nagradzanie

  • Wpływ inteligencji emocjonalnej na budowanie autentycznych zespołów

 

Komunikacja 

  • Komunikacja werbalna i niewerbalna – wzmocnienie: kwadrat von Thuna

  • Analiza transakcyjna, dziecko - dorosły- rodzic

  • Feedback – trudne tematy 

  • Mobbing, molestowanie, przekraczanie granic

  • Świadomośc wpływu komunikacji na sytuacje wysokiego ryzyka

  • Strategie skutecznego wywierania wpływu 

 

Zarządzanie zmianą 

  • Fazy zmiany 

  • Wartości firmy a wartości lidera

  • Odpowiedzialność za wyniki firmy

  • Talent management

  • Różnorodność – diversity

  • Wielopokoleniowość – generacje X, Y, Z

  • Zarządzanie wiedzą

 

Kompetencje lidera 

  • Empatia i szacunek jako narzędzia wspierające lidera w rozumieniu i łączeniu różnorodności.

  • Odpowiedzialność

  • Inspirowanie

  • Rozwiązywanie problemów (narzędzia)

  • Odwaga

 

Lider jako coach i mentor  

  • Czym jest coaching, otwarte pytania

  • Uważne słuchanie

  • Mentoring i odwrócony mentoring

  • Uważność i mindfulness 

 

Po ukończeniu programu każdy uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia.

Co wyróżnia program?

  • Uczysz się od praktyków biznesu, wieloletnich menedżerów i przywódców pełniących kluczowe role w międzynarodowych organizacjach 

  • Podczas zajęć otrzymujesz niezbędną wiedzę i praktykujesz poprzez udział w case’ach i symulacjach

  • Każdy z uczestników otrzymuje 1h indywidualnej sesji mentoringowej

  • Masz możliwość dołączenia do programu Masterclass Holistycznego Przywódcy

 

Czym nasz program wyróżnia się na rynku:

 

  • Interdyscyplinarność: Oferujemy holistyczne podejście do zarządzania, integrujące różne dziedziny wiedzy.

  • Praktyczność: Kurs skupia się na warsztatach i studiach przypadków, umożliwiających bezpośrednie zastosowanie nabytych umiejętności.

  • Personalizacja i Mentoring: Indywidualne ścieżki rozwojowe i sesje mentoringowe dostosowane do potrzeb uczestnika.

  • Sieciowanie na Wysokim Poziomie: Dostęp do sieci czołowych liderów i ekspertów w branży.

 

Program ten oferuje unikatową kombinację praktycznych umiejętności, indywidualnego podejścia i możliwości sieciowania, co czyni go jednym z najbardziej konkurencyjnych kursów dla wyższej kadry zarządzającej.

bottom of page